Loading...

Εκσυγχρονισμός του πλαισίου λειτουργίας της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας

Στο πλαίσιο της μεταρρυθμιστικής προσπάθειας που καταβάλλεται από την Προεδρία, όσον αφορά τον εκσυγχρονισμό και τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας της δημόσιας διοίκησης, προωθούνται αλλαγές  που αφορούν τον τρόπο λειτουργίας της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας.

Για πρώτη φορά στα χρονικά της Κυπριακής Δημοκρατίας, καταρτίστηκε o Κώδικας Διακυβέρνησης και Δεοντολογίας της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας, μέσω του οποίου όχι μόνο τίθεται το πλαίσιο των αρχών λειτουργίας της, αλλά ρυθμίζεται και ο τρόπος άσκησης των αρμοδιοτήτων των μελών της Επιτροπής. Εισάγονται σύγχρονες μέθοδοι και εργαλεία κατά τη διαδικασία προσλήψεων και προαγωγών στη δημόσια υπηρεσία.

Ο Κώδικας καθορίζει μεταξύ άλλων:

  1. Νέες εποπτικές και εκτελεστικές αρμοδιότητες της ΕΔΥ, όπως η ορθή εφαρμογή του Συστήματος αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων, αλλά και η εφαρμογή του θεσμού της μετάταξης, ως εργαλείο για την αποτελεσματικότερη αξιοποίηση των δημοσίων υπαλλήλων με βάση τις υπηρεσιακές ανάγκες.

  2. Ότι η αξιολόγηση για τις θέσεις προαγωγής θα γίνεται από την ΕΔΥ μέσω μοριοδότησης των υποψηφίων με βάση συγκεκριμένα πλέον κριτήρια και βαρύτητες, που αφορούν τα αποτελέσματα της γραπτής εξέτασης, τα πρόσθετα ακαδημαϊκά και επαγγελματικά προσόντα, την πείρα, την αξιολόγηση της απόδοσης μέσω του νέου συστήματος αξιολόγησης, τη σύσταση του οικείου προϊσταμένου, και την προφορική εξέταση ενώπιον της Επιτροπής.
     
  3. Ότι η ΕΔΥ θα έχει τη γενική εποπτεία και την αρμοδιότητα ετοιμασίας τόσο των γραπτών εξετάσεων, όσο και των Κέντρων Αξιολόγησης.
     
  4. Ότι κατά τη διαδικασία επιλογής, τα μέλη της ΕΔΥ θα συμπληρώνουν για κάθε υποψήφιο, δομημένα έντυπα με σκοπό την τεκμηρίωση, πιστοποίηση, και ορθολογική αποτύπωση της καταγραμμένης συνέντευξης, κάτι που θα αποτελεί και τεκμήριο αλλά και απόδειξη μιας δομημένης προσέγγισης.
     
  5. Ότι η προφορική εξέταση θα περιλαμβάνει δομημένη πλέον συνέντευξη, η οποία θα διεξάγεται στη βάση ερωτηματολογίου, το οποίο θα ετοιμάζεται σε συνεργασία με το Τμήμα στο οποίο υπάγεται η θέση και θα βασίζεται στις απαιτήσεις της Θέσης. Κατά τη διάρκεια της συνέντευξης τα μέλη της ΕΔΥ θα πρέπει να καταγράφουν τα σχόλια τους στο ερωτηματολόγιο το οποίο θα αποτελεί ένδειξη του περιεχομένου της συνέντευξης και θα μπορεί να χρησιμοποιηθεί ως σημείο αναφοράς.
     
  6. Ότι κατά τη διάρκεια της προφορικής εξέτασης θα τηρούνται λεπτομερή πρακτικά και ο υποψήφιος θα μπορεί να έχει πρόσβαση στο δομημένο έντυπο και τη συνέντευξη του.